一、工地宁静员要整理的资料1、专项施工方案检查方案审批流程、花样、人员签字、盖公司章等，特别关注方案中所依据规范名称及相关数据是否有误。方案要有针对性、可操作性，与现场准备的质料相符，核实是否与规范、执法有冲突的地方。宁静方面的专项施工方案原件由宁静员存档（土方开挖、基坑支护、暂时用电、脚手架、模板支撑(高支模)、大型机械安装（拆卸）、卸料平台、临边防护（高压线）、应抢救援预案、多（群）塔作业、绿色环保施工及专家论证的相关方案等）作为现场监视检查的依据。

2、宁静教育与培训记载三级教育为公司→项目部→班组，新进场工人宁静生产教育培训时间不得少于24学时，老工人每年接受再培训时间不得少于20学时，调整事情岗位或离岗后重新上岗者仍要举行宁静教育培训。核查三级教育卡人员名单应与现场作业人员相符且均为本人签名，使教育与培训处于动态受控状态。

杜绝宁静教育流于形式，造成工人对违章作业(或基础不知道本人的行为是违章)的危害认识不清，对作业情况中存在的危险、有害因素认识不清。未经质量宁静教育与培训的人员不得上岗作业。劳务条约的签订期限；跨年度工程可订到今年12月底。若非跨年度工程，应为完成该工种所完成的时间。

3、特种作业人员资格证书治理审核修建施工现场特种作业人员操作资格证书，与宁静治理资料中的人员相对应，上岗率100%。如有要到期的先通知本人（分包）或报分公司准备复审，公司内部的职工报分公司（提前2个月）。特殊工种名册要与现场实际人员基底细符。

施工机具作业人员应包罗钢筋机械、木匠机械、气瓶（焊）电工等作业人员。4、日常检查内容暂时设施团结验收；中小型机械安装验收；宁静设施（防护棚每个一次、通道每个一次、临边洞口每层一次、高压线防护等）；脚手架（落地、悬挑）分段验收（6~8 m）及搭设竣事时验收；模板支撑验收每层一次；卸料平台安装每层一次；动火审批每层一次；电工的泄电试跳记载（天天使用前）；大型机械的日常维修调养记载（操作人员本人签名）及月检查记载（租赁公司签意见、签名且盖章）；项目部（监理）组织的检查记载；公司及上级主管部门的检查记载。监理通知单，公司及上级主管部门要求回复的，整改完成实时书面回复，使资料闭合。

日常检查形成的书面记载定时间顺序整理归档。5、劳动防护用品验收购置劳动防护用品必须具有“三证”和“一标志”，即生产许可证、产物及格证、宁静判定证和宁静标志，健全防护品的购置、验收、保管、发放、使用、更换、报废等治理制度和使用档案，并举行须要的监视检查。6、保持情况清洁督促门卫做好质料、人员收支挂号手续、冲洗台账的建设。

食堂人员保证食品卫生以及食堂内外的情况卫生和整洁。保洁员要保持生活区、办公区、施工主干道（大门入口、主要园地）的卫生，做好扬尘控制（洒水）。7、资料的整理各册资料的实时整理，保证人员签字真实。

核查公司的资质、宁静许可证（分包单元）是否逾期，若有要实时更新。注意绿色环保及工会、农民工学校方面的资料整理收集，工会资料中必须要有劳动掩护监视员证件。

二、宁静员在工地的十大尴尬时刻1、专职全员每班到现场举行例行宁静巡查时突然发现司理没戴宁静帽（司理以身试法）；2、每月举行生产宁静综合大检查时，检查团成员有人穿拖鞋（凉拖）进入施工现场（向导宽己律人）；3、受检单元招待检查团吃中午饭时，总会像变戏法一样拿出几瓶酒，而且说：中午少喝点，解解乏！（明知中午严禁喝酒）；4、专职宁静员在现场发现宁静隐患向卖力人汇报时，向导立刻摆设宁静员本人抓紧带人去整改（谁发现的谁去解决）；5、现场治理人员在张贴有严禁烟火（或克制吸烟、克制打手机等）醒目的志的库房里肆无忌惮的吸烟，打电话（知法犯罪）；6、现场卖力人在酒后摆设工人加夜班（向导酒后摆设事情）；7、向导酒后驾车视察事情（向导酒驾且进入事情现场）；8、专职宁静员在举行全体人员宁静教育培训时司理有事不在会场（缺少司理的宁静集会）；9、在事情现场，专职宁静员一不注意受了点轻伤:扎脚、碰头、划破一个口子、扭了腰等(宁静人员自己发生了宁静事故）；10、专职宁静员在对员工举行宁静考核时，向导给讲情并说：这次先不要罚了，下不为例，若再犯一定重罚！（执行不下去的宁静奖罚）文中部门内容泉源于网络，如有侵权，请联系小编删除。接待业主、设计师、装修公司投稿 免费宣传您的作品，投稿联系邮箱：124380634@qq.com看完之后以为对大家有资助的话贫苦多多转发，收藏，让更多的人能学到这些专业知识，很是谢谢大家，如果有更好的建议意见贫苦评论区留言，我会挨个回复，谢谢大家。请关注“装修工艺大师”天天推送关于装修文章，让您快速的相识装修，学会装修。

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